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PAT de CM está atendendo em novo endereço
O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Cândido Mota, o ‘PAT’,
já está atendendo em novo endereço, na rua Antonio da Silva
Vieira, nº 601. Num espaço mais amplo, o órgão, que tem como
público alvo o trabalhador, oferece serviços gratuitos de
intermediação de mão-de-obra, de captação de vagas junto às
empresas, de encaminhamento do seguro-desemprego, de emissão de
carteira de trabalho.
Oferece ainda informações e inscrições para os programas de
qualificação profissional e de atendimento à pessoa portadora de
deficiência, em centros de prestação de serviços do Sistema
Público de Emprego do Estado de São Paulo. Tais serviços são
oferecidos em parceria com os governos federal e municipais.
O PAT de Cândido Mota atendeu nos meses de janeiro e fevereiro
deste ano, 1.300 trabalhadores, 200 foram cadastrados no site do
Emprega São Paulo e em 20 empresas. Foram colocados no mercado
de trabalho 55 e 1.125 trabalhadores foram para intermediação de
mão-de-obra e seguro de desemprego.
Atendimento
Os trabalhadores devem comparecer ao posto de atendimento com os
seguintes documentos, conforme o serviço a ser solicitado:
• Intermediação de mão-de-obra: RG, CPF e Carteira
Profissional.
• Seguro-Desemprego: Documento de identidade, CPF,
Carteira Profissional, Cartão do PIS/Pasep, Comprovantes de
contribuição ao INSS, Extrato do FGTS e Termo de rescisão do
contrato de trabalho.
• Carteira Profissional - 1ª via: Documento de
identidade, CPF, 1 foto 3x4 (recente).
• Extravio, furto, roubo ou perda: Boletim de Ocorrência
Policial, Documento de identidade, CPF, 1foto 3x4 (recente).
• Danificação da Carteira: Carteira Profissional
anterior, CPF, 1 foto 3x4 (recente).
• Continuação da Carteira: Carteira Profissional
anterior, CPF, 1 foto 3x4 (recente),
• Extrato do PIS/Pasep ou FGTS: Cópia da ficha de
registro de empregado com carimbo do CGC da empresa e termo de
rescisão do contrato de trabalho homologado.
Emprega São Paulo
Desde agosto de 2008, o Posto de Atendimento ao Trabalhador de
Cândido Mota está realizando o cadastramento de usuários em
busca de emprego e de empresas com ofertas de trabalho em todo
os Estado de São Paulo. Trata-se do Emprega São Paulo (www.empregasaopaulo.com.br),
que permite o acesso gratuito a vagas e ofertas de trabalho em
todo o Estado de São Paulo.
O portal é um grande banco de currículos profissionais e visa
facilitar o encontro entre cidadãos desempregados ou à procura
de uma nova oportunidade no mercado de trabalho e empregadores
que precisam de mão-de-obra. Por ser totalmente gratuito para os
profissionais e empregadores, o Emprega é a democratização de
informações sobre a intermediação de mão-de-obra em todo o
Estado, já que qualquer cidadão poderá ter acesso às vagas.
É mais uma ferramenta que auxilia a colocação de desempregados
ou de quem busca o primeiro emprego. O usuário deve comparecer à
sede do ‘PAT’, na rua Antonio da Silva Vieira, nº 601, de
segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 11h30 e das 13h às 17,
com os seguintes documentos: CPF, RG, Carteira de Trabalho e
Carteira de Habilitação para realização do cadastro.
O usuário receberá o seu número de senha e ele mesmo poderá
realizar o acesso ao cadastro das vagas oferecidas pelas
empresas. Por ser totalmente gratuito para os profissionais e
empregadores, o Emprega é a democratização de informações sobre
a intermediação de mão-de-obra em todo o Estado, já que qualquer
cidadão poderá ter acesso às vagas.
Como se cadastrar
Para acessar o sistema, o candidato deve acessar o site
www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login e senha e informar
dados como RG, CPF, endereço e outras informações pessoais e
profissionais para composição de um currículo. Essas informações
podem ser atualizadas sempre que o usuário julgar necessário.
O cidadão pode se candidatar diretamente às vagas que serão
apresentadas, selecionadas de acordo com um cruzamento
eletrônico de dados, tendo como base o currículo cadastrado e as
vagas ofertadas. O empregador terá acesso a quem se candidatou e
indicará quais candidatos quer chamar para entrevista.
As convocações são feitas via sistema, ou seja, os candidatos
escolhidos recebem e-mail ou podem imprimir uma carta de
encaminhamento, que utilizarão para comparecerem diretamente à
entrevista. Essa carta informa o endereço do local da
entrevista, horário e nome da pessoa responsável pelo
recrutamento. Há, ainda, a possibilidade de o empregador
telefonar para o candidato. Sempre que houver novas vagas
compatíveis com seu perfil, o candidato será avisado por e-mail
e futuramente por mensagens em seu telefone celular.
Empregador
Para utilizar o Emprega São Paulo, o empregador deve criar login
e senha. Ao fazer o cadastro deverá informar CNPJ ou CPF e
endereço, entre outros dados. A mesma empresa pode ter mais de
um usuário cadastrado. Cada um com seu login e senha. Feito o
cadastro, o empregador poderá publicar suas vagas informando
ocupação, escolaridade, qualificação, carga horária, local e
forma de remuneração, entre outros dados.
Ele vai receber e-mails com os currículos dos candidatos e,
assim, visualizará um amplo quadro de trabalhadores com perfil
adequado às vagas, ampliando a chance de encontrar profissionais
que atendam às suas necessidades, o que tornará o processo de
contratação mais ágil e barato. O empregador poderá convocar por
e-mail, telefone ou carta de encaminhamento, os candidatos que
demonstraram interesse pela vaga ou mesmo profissionais que não
se manifestaram, mas cujo perfil seja adequado para a vaga
oferecida.
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